É o que aponta o Relatório Global de Contratações Internacionais da Deel, empresa global em gestão de pessoas e folha de pagamento, obtido com exclusividade pelo Estadão.
Profissionais interessados em buscar oportunidades devem ter capacidade de autogerenciamento e responsabilidade em ambientes flexíveis, excelente comunicação em inglês e adaptabilidade.
Além de engenharia de software, as áreas de ensino, vendas e conteúdo tiveram os maiores aumentos salariais. Por outro lado, os setores de suporte ao cliente, seguido por recrutamento, contabilidade, assistência e marketing registraram as quedas salariais mais expressivas.
A pesquisa apurou dados entre junho de 2023 a maio deste ano a partir de um levantamento interno da empresa que agrega 300 mil contratos e mais de 20 mil clientes em 160 países.
Segundo o levantamento, a contratação de talentos brasileiros por empresas internacionais cresceu 46% em 2023. O País tornou-se a quinta nação com maior número de profissionais que trabalham para companhias de fora, ficando atrás apenas de Filipinas, Estados Unidos, Colômbia e da vizinha Argentina.
Segundo o country manager da Deel no Brasil, Cristiano Soares, houve aumento de vagas remotas no exterior após a pandemia.
Fonte: Agência Estado
Foto: Reuters/Jo Yong-Hak